Deutschland

Freistellung klären

Lassen Sie sich beraten, welche Freistellung zu Ihrer Arbeitssituation passt, und klären Sie sie früh mit dem Arbeitgeber.

Wege zur Pflege – Pflegetelefon BMFSFJ

Hier fragen Sie, welche Freistellung im Beruf Ihnen zusteht und wie Sie sie beantragen.

Anrufen: +49 30 20 17 91 31

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Wenn Sie Schwierigkeiten haben

Wenn Sie Angst um Ihre Stelle haben
Kündigungsschutz
Wenn Ihr Betrieb klein ist
Was in kleinen Betrieben gilt

Informationen redaktionell geprüft

Quellen ansehen

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Österreich

Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit klären

Mit Pflegekarenz unterbrechen Sie Ihre Arbeit vorübergehend, mit Pflegeteilzeit arbeiten Sie weniger; Voraussetzung ist in der Regel Pflegegeld ab Stufe 3. Klären Sie mit Ihrem Arbeitgeber, ab wann und wie lange Sie Zeit für die Pflege brauchen.

Voraussetzungen für Pflegekarenz und Pflegeteilzeit prüfen

Pflegekarenzgeld beantragen

Wenn Ihre Freistellung geklärt ist, beantragen Sie das Pflegekarenzgeld beim Sozialministeriumservice; auf das Geld besteht ein Rechtsanspruch, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Beantragen Sie es innerhalb von zwei Monaten ab Beginn, dann gibt es das Geld ab Beginn; später erst ab dem Tag des Antrags. Nach dem Ende der Freistellung ist kein Antrag mehr möglich.

Antrag und Informationen zum PflegekarenzgeldSozialministeriumservice (öffnet in neuem Tab)

Informationen für pflegende Angehörige

IG Pflege – Interessengemeinschaft pflegender Angehöriger

Hier bekommen Sie als pflegende Angehörige Informationen und Kontakte zu Beratungsstellen.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben

Wenn der Arbeitgeber nicht zustimmt
Zwei Wochen ohne Zustimmung
Wenn Sie an Ihre Pension denken
Die Pension läuft weiter

Informationen redaktionell geprüft

Quellen ansehen

§ 14c AVRAG – Pflegekarenz (öffnet in neuem Tab), Bundeskanzleramt Österreich (RIS)
§ 21c BPGG – Pflegekarenzgeld (öffnet in neuem Tab), Bundeskanzleramt Österreich (RIS)
www.sozialministeriumservice.gv.at (öffnet in neuem Tab)
www.oesterreich.gv.at (öffnet in neuem Tab)
www.oesterreich.gv.at (öffnet in neuem Tab)
pflege.gv.at (öffnet in neuem Tab)
www.arbeiterkammer.at (öffnet in neuem Tab)

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Schweiz

Betreuungsurlaub klären

Wenn Sie angestellt sind und ein Familienmitglied betreuen, haben Sie Anspruch auf bezahlten Urlaub für die Betreuung, höchstens drei Tage pro Ereignis und zehn Tage pro Jahr. Klären Sie ihn früh mit dem Arbeitgeber.

Was der Betreuungsurlaub abdeckt

Beratung für Sie selbst

FRAGILE Suisse – Beratung für Angehörige

Hier bekommen Sie als Angehörige kostenlose Beratung und erfahren, wo sich Angehörigengruppen treffen.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben

Wenn Sie von 14 Wochen Urlaub gehört haben
Die 14 Wochen gelten für Kinder

Informationen redaktionell geprüft

Quellen ansehen

Obligationenrecht (OR, SR 220), Artikel 324a – Lohn bei Verhinderung des Arbeitnehmers (öffnet in neuem Tab), Bundeskanzlei, Schweiz (Fedlex)
Beratung bei Hirnverletzung (öffnet in neuem Tab), FRAGILE Suisse