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Deutschland

Arbeitgeber informieren

Melden Sie sich am ersten Tag telefonisch oder schriftlich und sagen Sie, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen. Die Diagnose müssen Sie nicht nennen.

Was Ihr Arbeitgeber erfahren muss

Achtung: Handlungsfrist: Sofort melden, Attest nach 3 Tagen

Die Arbeitsunfähigkeit muss unverzüglich gemeldet werden, also sofort. Dauert sie länger als drei Kalendertage, muss die ärztliche Bescheinigung spätestens am darauffolgenden Arbeitstag vorliegen.

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Österreich

Krankenstand melden

Melden Sie den Krankenstand sofort beim Arbeitgeber; die Diagnose müssen Sie nicht nennen. Melden Sie sich zu spät oder fehlt eine verlangte Bestätigung, verlieren Sie für diese Zeit den Anspruch auf Entgelt.

Arbeiterkammer Österreich

Sind Sie Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer, berät Sie die Arbeiterkammer zu Ihrem Geld im Krankenstand und zu Ihrem Arbeitsverhältnis.

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    Verlangt der Arbeitgeber eine Krankenstandsbestätigung, muss sie Beginn, voraussichtliche Dauer und Ursache nennen, also Krankheit oder Unfall.

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    Schweiz

    Arbeitgeber informieren

    Sagen Sie dem Arbeitgeber so früh wie möglich, dass Sie krank sind, und fragen Sie, ob er ein Arztzeugnis braucht und ob eine Krankentaggeldversicherung besteht. Die Diagnose müssen Sie nicht nennen.

    Lohn, Krankentaggeld und IV-Taggeld

    Lassen Sie sich beraten

    FRAGILE Suisse – Helpline

    Hier fragen Sie kostenlos, wann Sie sich bei der IV melden sollten und was Ihr Arbeitgeber wissen muss.

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    Fragen

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